TRAINING
Unser Antrieb
Um gute Arbeit zu leisten, braucht es mehr als tatkräftige Menschen mit der passenden Ausbildung zusammenzusetzen.
Wir gehen sorgsam mit der Zeit eurer Mitarbeiter:innen um. Deshalb legen wir großen Wert auf gute Vorbereitung und vor allem darauf: Gemeinsam Ziele vereinbaren! So ist garantiert, dass ihr tatsächlich das bekommt, was ihr euch erwartet!
1
Richtung vorgeben
Hier kommen wir ins “Spiel” (und zwar nicht nur sprichwörtlich): Mitarbeiter:innen verstehen durch unsere Workshops, was es heißt, prozessorientiert zu denken und bessere Entscheidungen zu treffen. Wie sie gemeinsam erfolgreich sind, anstatt aneinander vorbei zu arbeiten. Das Ganze passiert im Rahmen einer teamdynamischen, kollektiven Weiterbildung. Ohne Frontalvorträge und zu viel Theorie. Stattdessen auf Augenhöhe und praxisorientiert. Die unternehmerischen Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes behalten wir dabei immer im Blick.
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Kleine Teile ganz groß rausbringen
Wir haben jahrelang Erfahrungen mit Prozessen, Projekten und Produkten gesammelt und uns intensiv damit auseinandergesetzt. Oft waren es dabei die kleinen Teile die zum Erfolg geführt haben, deswegen unterstützen wir euch in folgenden Bereichen:
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Projektmanagement Grundausstattung: Nur das, was ihr gerade wirklich braucht
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Prozesse visualisieren: Damit alle die selbe Vision haben
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Prozesse optimieren: Entwicklung, Innovation und Effizienz im Vordergrund
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Abläufe definieren: Wenn die Kaffeeküche als „Umschlagplatz für eh alles“ nicht mehr ausreicht
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Nahtstelle statt Schnittstelle: Von der „anderen“ Abteilung zur erfolgreichen Zusammenarbeit
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Produktentwicklung: Wir helfen euch neue Perspektiven zu sehen
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Konflikte lieben lernen: Das Gemeinsame im Trennenden finden
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Vorbereitung von Teams auf Veränderungen: Ihr habt Großes vor? Wir machen euch bereit
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Prozessorientierte teamdynamische Entwicklung
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Mehrwert
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Sofort anwendbare Outcomes
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Etablierung/Verbesserung der Teamkultur
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Optimierung von Prozessen
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Anerkennung und Wertschätzung
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Neue Lösungen für alte Probleme
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Wissenschaftsbasierte, zeitgemäße Methoden
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Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Erfolg
Wir halten nichts davon, Teams in vorgefertigte Formen zu pressen. Jede Arbeitsgruppe ist so unterschiedlich wie die darin agierenden Persönlichkeiten. Genau dort starten wir und damit arbeiten wir. So generieren wir das individuell beste Ergebnis für Unternehmen und Mitarbeiter:innen, das direkt in den Arbeitsalltag mitgenommen werden kann!
Wir wissen selbst nur zu gut, wie frustrierend es sein kann, wenn alle nötigen Voraussetzungen vorhanden sind, aber sich trotzdem keine gesunde Team-Dynamik einstellen will.
Facts
Vorbereitung
persönliches Gespräch &
gemeinsame Ziele
Teilnehmeranzahl
mind. 6 Personen
Ort
Inhouse & Auswärts
oder
Digital
Trainer
mind. 2 Personen